获奖名称：北京市模范集体

获奖单位：北京联合大学后勤服务公司  

颁奖单位：中共北京市委  北京市人民政府

颁奖年月：二〇一五年四月

 

 

　　北京联合大学后勤服务公司成立于2001年，负有为学校教学、科研和行政办公提供坚强后勤保障的重要职责。2010年以来，按照学校“集中管理、整合资源”的后勤发展战略，服务范围从3个校区扩展为10个，服务师生由13000多人增至30000多人，为学校快速发展提供了强有力的后勤保障。

　　一、努力打造具有联大特色的后勤文化，提升员工凝聚力

　　1、组织开展运动会、“了解北京、热爱北京、融入北京”主题春秋游活动、合唱比赛，在活动中推进文化建设。

　　2、宿管老师学习手语得到了中国残联主席张海迪的肯定；出版了《学•思•行》论文集，在学习中推进文化建设。

　　3、学校领导带领公司相关人员到各省份家访，提高员工归属感。

　　4、提升青年员工服务品质，荣获北京市“青年文明号”。

　　5、为家庭发生火灾的员工、为困难员工捐款45000余元。

　　二、分层次培训，全方位考核，促进后勤服务水平不断提升

　　1、组织培训43次，培训2400余人次。

　　2、坚持班前会、早点名制度，加强考勤管理。

　　3、开展青工技术评比考核。

　　三、健全制度，强化管理，实现后勤各项工作的规范化和标准化

　　1、整理、印制了《规章制度汇编》、《工作流程汇编》，制定《章程》。

　　2、细化成本核算，降低管理成本，2012年被评为北京市“节水型单位”。

　　四、加强党建，树立榜样，不断提升后勤服务的战斗力

　　1、做好非在编员工入党工作，发展非在编党员12名。

　　2、以支部活动为抓手扎实推进党建，2013年，荣获“北京高校后勤思想政治工作先进集体”称号。

　　五、围绕“服务品质提升”，打造后勤工作亮点，彰显联大服务特色

　　1、每年召开师生座谈会10余次，有针对性地改进服务。

　　2、服务市教委食堂，获得教委领导的肯定。

　　3、建成北苑主副食加工基地，满足各校区主副食供应。

　　4、建成健康食堂，落实“教职工健康幸福工程”。

　　5、每年开展两次美食节活动。

　　6、逢传统节日开展惠师活动。

过去的五年，是联大后勤快速发展的五年，今后我们将努力“打造后勤服务和保障的升级版”，全面实现后勤服务保障的标准化、精细化和信息化，继续谱写后勤服务公司发展的新篇章。